Dans le cadre de l’amélioration du statut des assistant(e)s familia(les)ux, plusieurs groupes de travail concernant leur rémunération ont abouti, à compter de janvier 2018, à :

• L’augmentation du forfait SMIC pour les AF ayant un seul enfant confié à 135 h de SMIC (au lieu de 130). La CGT souhaitait plus et dès le premier enfant. Nous avons également demandé qu’une information soit faite aux assistant(e)s familia(les)ux.
• L’application de la prime d’ancienneté dès un an (demande que l’ancienneté d’anciens employeur(s) soit prise en compte) et calcul à la signature du contrat (et pas en fonction de l’arrivée de l’enfant),
• La valorisation de la mission du référent professionnel de 3 à 6 h de SMIC
• Indemnité d’entretien (dédié à l’enfant) :
  1. Suppression de la franchise des 31 euros sur les frais professionnels
  2. Augmentation du montant des indemnités d’entretien : puisqu’il était demandé également de revoir les indemnités kilométriques, l’augmentation en cours de séance est passée à 1 euro/jour/enfant (on avait démarré à 0.5 euro)
  3. Aide à l’achat de matériel de puériculture versée à l’AF lors du 1^er placement d’un enfant de – de 3 ans passe de 284 € à 475 € le coût du siège-auto va être étudié en plus de la poussette, la chaise haute et la table à langer)
  4. Indemnité Sujétion Spéciale : les modalités vont être retravaillées.

La CGT a demandé qu’un bilan social AF soit fait, et que lui soit donné un bilan de l’urgence (expérimental) de Saint-Nazaire.

Prochain groupe de travail prévu avant la fin de l’année.