Le management : Manuel de survie et abécédaire CGT
Le management… nous sommes tous confrontés à la ligne managériale, à ses méthodes, à sa novlangue, à ses effets…
Le manager en est le vecteur, responsable-exécutant, pris en étau entre injonctions descendantes et réalité de terrain, entre pénurie budgétaire et manque de moyen pour travailler et manager, entre sens du travail et dégradation de la qualité du service public…
Pour s’oxygéner, se réapproprier le débat, penser le travail et le management, rompre l’isolement… la CGT a élaboré un « Manuel de survie au management » composée de 32 fiches pratiques (à lire en cliquant ci-dessous) :
Manuel de survie au management
Pour prolonger la réflexion, nous vous proposons également un abécédaire CGT du management permettant de détricoter la novlangue managériale.
Ce manuel alternatif de 52 pages a été élaboré par le collectif Cadres CGT de Nantes métropole, avec le concours d’un sociologue.
Il vise à décrypter les mots/maux du management, à lire en cliquant ci-dessous.
Abécédaire CGT du management
Ces écrits sont autant de supports pour :
- s’autoriser à penser autrement le management,
- réaliser que notre vécu dans les services, dans notre collectivité, ne sont pas des situations isolées, mais correspondent bien à la pénétration d’une certaine idéologie managériale dans les administrations locales à laquelle nous sommes tous confrontés,
- initier des débats, libérer la parole, considérer collectivement que cette idéologie est résistible,
- développer un management humain dans lequel l’ensemble des agents sont acteurs de leurs missions…
» Le management c’est notre affaire à tous… Réapproprions-nous le débat… Agissons ensemble ! «